人力资源业绩管控体系设计创始人，运用人力资源业绩管控体系帮助3家企业实现利润100％以上增长；国内知名的人力资源管理专家；原创型、实战型、顾问型的培训师，长期致力于人力资源业绩管控体系理论、技术、实践的研究；AACTP注册培训师；澳大利亚心理学家协会心理测评师；博敏电子股份、嘉利控股集团、中国移动、中国联通、中国电信省、市公司长期顾问。
深厚的理论功底和10年历经20多个行业50多家企业顾问的实操经验，使其讲授的课程理论联系实际，以解决实际工作问题为核心。500多家企业内训课程主要采用的是教练式授课法，采用MBA管理案例教学的模式, 引用行业案例，贴近学员实际， 遵循学员的学习规律，穿针引线，引导学员找到答案。
经典课题
绩效管理、组织效能定位管理、顾问式人力资源管理、人力资源规划技巧……
服务过的企业
中国工商银行、中国建设银行、广东移动、奇瑞汽车、吉利汽车……